С 12 сентября Автомобильный завод "УРАЛ" проводил «ветеранскую смену» в Центре загородного отдыха. Заезд организован в рамках укрепления социальной ответственности предприятия в отношении ушедших на заслуженный отдых в санатории - профилактории ООО «Социальный комплекс».
Тридцать человек провели на отдыхе десять дней, большую часто стоимости путевки – 70% - оплачивает завод, даже в том случае, если едет семейная пара, а на предприятии ранее работал только один из супругов.
Ветераны АЗ «УРАЛ» заселились в недавно отремонтированный корпус № 2, по двое или трое в комнате, и уже отметили, насколько здесь комфортно – светлый холл с мягким уголком и телевизором, уютные комнаты, и в целом очень приятная атмосфера.
Не обошли хорошими отзывами и полноценное сбалансированное питание, полезные кислородные коктейли и интересные концертные программы.
Плюс погода радовала возможностью совершать длительные прогулки – территория санатория-профилактория обширная, чистая и ухоженная, со множеством удобных скамеек, расположенных в разных местах. Ходили и к озеру Тургояк, и даже по лыжероллерной трассе – несколько активных женщин привезли палки для скандинавской ходьбы и с удовольствием занимались спортом.
И все они с удовольствием принимали участие в развлекательных мероприятиях, организованных сотрудниками ДК Автомобилестроителей. В профилактории уже побывал Хор русской песни под руководством Елены Васютковой, запланированы такие мероприятия как турнир по игре в «крестики-нолики», квиз «Советские фильмы», конкурс «Мистер и мисс отдыха», киновечер, правовой тренинг «Как избежать обмана», мастер-классы по рисованию на воде и вальсу, тематические дискотеки.
Как рассказала управляющая санаторием-профилакторием Нафися Яншина, в последние четыре года «пенсионных» заездов не было, а сейчас, благодаря Автомобильному заводу «УРАЛ», они возобновились, и к приему гостей коллектив готовился старательно.
В планах учреждения – продолжить развиваться, возобновить предоставление медицинских услуг, почаще приглашать ветеранов на отдых и в будущем возобновить работу профилактория для заводчан. К примеру, это может быть очень востребовано весной и осенью, а также в период зимнего корпоративного отпуска – для многих раньше было удобно поправлять здоровье и проходить лечебные процедуры без отрыва от работы.
